第2回ユニオン 女性社員アンケート 1.職場の雰囲気は良いですか？ はいいいえ 2.職場の人間関係は良好ですか？ はいいいえ 3.上司は部下に公平な態度で接していますか？ はいいいえ 4.上司が立場を利用して精神的、身体的な行動（言動）をして来る又は、他の人がされていませんか？ はいいいえ 5.今の店舗で不平・不満はありませんか？ はいいいえ 6.あなたは、サービス残業をしていますか？ はいいいえ 7.あなたの周りでサービス残業が発生していますか？ はいいいえ 8.インターバルは守られていますか？ はいいいえ 9.季節休暇は計画的に消化できていますか？ はいいいえ 10.プライベートでの強制的な呼び出し、メール、電話などはありませんか？ はいいいえ 11.無視、暴言、嫌み、嫌がらせ、不機嫌などのモラルハラスメントはありませんか？ はいいいえ 12.店長が居る・居ないで態度が変わる上司（従業員）は、いますか？ はいいいえ 13.（常識の範囲内で）シフト希望を出すと、嫌な顔・態度などされていませんか？※自分以外でも可 はいいいえ 14.作業時間が欲しいと言いづらい環境ではありませんか？ はいいいえ 15.四半期に一回、フィードバックはされていますか？ はいいいえ 16.パワハラ・モラハラ・セクハラを理解していますか？ はいいいえ 1～16の質問で『いいえ』を回答された方＝可能であれば具体的に問題点を記入して下さい。 また、その他にも気になっている事などあれば記入をお願いします。 ※例）No1 問題点・・・・・の様な感じで記載下さい。 17.現在、従業員やお客様からセクハラをされていませんか？（発言・接触など） はいいいえ 『はい』を回答された方＝頻度や内容を答えられる範囲で記入をお願い致します。 18.ハラスメント問題や仕事の悩みなどを相談できる人は社内にいますか？ はいいいえ 19.ハラスメント被害がある時、ユニオンの相談窓口を利用したいですか？ はいいいえ 『いいえ』を回答された方＝該当するものにチェックをお願い致します。 1.プライバシー保持が心配2.担当や連絡先が分からない3.同性の相談者がいない4.相談しても対応してもらえなそう5.その他 20.もし、あなたがセクハラの相談をする時に窓口の相手が男性でも内容を話せますか？ はいいいえ 『いいえ」を回答された方＝誰になら相談ができますか？ 21.ＰＡさんがいる店舗の方 あなたから見てＰＡさんはハラスメントやイジメ等の被害には合っていませんか？（※社員のみ回答） はいいいえ 『いいえ』を回答された方=些細な事でも構いません、気になる事などあれば記入をお願い致します。 22.あなたが『セクハラ』だと思う内容にチェックして下さい。 ①容姿やプロポーションについて良し悪しを言ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ②肩や腕を触って来る そう思うどちらでもないそう思わない ③髪を触って来る そう思うどちらでもないそう思わない ④その他の部位を触って来る そう思うどちらでもないそう思わない ⑤「女性らしく」「華がある」などと言われる そう思うどちらでもないそう思わない ⑥年齢について言って来る（オバサン・○歳なんだから～など） そう思うどちらでもないそう思わない ⑦結婚はまだ？子供はまだ？と聞いてくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑧あだ名や○○ちゃんと呼んでくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑨必要以上に食事に誘って来る そう思うどちらでもないそう思わない ⑩『彼氏いる？』『髪切った？』と言って来る そう思うどちらでもないそう思わない ⑪男性が更衣室の扉を開けたまま着替えている そう思うどちらでもないそう思わない ⑫男性が無許可で女性更衣室に入る そう思うどちらでもないそう思わない ⑬その場にいながらセクハラを注意しない、見てみぬふりをする人も同罪 そう思うどちらでもないそう思わない ⑭自分に向けて下ネタを話してくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑮自分の居る空間で男性同士で下ネタを話している そう思うどちらでもないそう思わない ⑯その他 セクハラだと思う行為があれば記入して下さい。 23.あなたがセクハラを見つけた時、誰かに言いますか？若しくは通報しますか？ はいいいえ 24.ユニオン相談窓口を利用したい時、どこから連絡するか分かりますか？ はいいいえ 25.自分の店舗の執行委員・職場委員が誰か分かりますか？ はいいいえ ご協力ありがとうございました。 お困りの事などがあれば、ユニオン相談窓口に連絡をして下さい。 何かしらの事情で、ユニオンの活用が難しい場合はデスクネットより個人携帯ではありますが、 長谷川（白楽店）までご連絡をして頂ければと思います。
