第1回ユニオン 女性社員アンケート 1.職場の雰囲気は良いですか？ はいいいえ 2.職場の人間関係は良好ですか？ はいいいえ 3.上司は部下に公平な態度で接していますか？ はいいいえ 4.上司が立場を利用して精神的、身体的な行動（言動）をしてくる又は、他の人がされていませんか？ はいいいえ 5.今の店舗で不平・不満はありませんか？ はいいいえ 6.サービス残業はしていませんか？ はいいいえ 7.インターバルは守られていますか？ はいいいえ 8.季節休暇は計画的に消化できていますか？ はいいいえ 9.プライベートでの強制的な呼び出し、メール、電話などはありませんか？ はいいいえ 10.無視、暴言、嫌み、嫌がらせ、不機嫌などのモラルハラスメントはありませんか？ はいいいえ 1～10の質問で『いいえ』を回答された方 可能であれば具体的に問題点を記入して下さい。 また、その他にも気になっている事などあれば記入をお願い致します。 11.現在、従業員やお客様からセクハラをされていませんか？（発言・接触など） はいいいえ 『いいえ』を回答された方 頻度や内容を答えられる範囲で記入をお願い致します。 12.ハラスメント問題や仕事の悩みなどを相談できる人は社内にいますか？ はいいいえ 13.ハラスメント被害がある時、ユニオンの相談窓口を利用したいですか？ はいいいえ 『いいえ』を回答された方 該当するものにチェックをお願い致します。 1.プライバシー保持が心配2.担当や連絡先が分からない3.同性の相談者がいない4.相談しても対応してもらえなそう5.その他 14.もし、あなたがセクハラの相談をする時に窓口の相手が男性でも内容を話せますか？ はいいいえ 『いいえ』を回答された方 誰になら相談ができますか？ 15.ＰＡさんがいる店舗の方 あなたから見てＰＡさんはハラスメントやイジメ等の被害には合っていませんか？ はいいいえ 『いいえ』を回答された方 些細な事でも構いません、気になる事などあれば記入をお願い致します。 16.あなたが『セクハラ』だと思う内容にチェックして下さい。 ①容姿やプロポーションについて良し悪しを言ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ②肩や腕を触ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ③髪を触ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ④その他の部位を触ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑤「女性らしく」「華がある」などと言われる そう思うどちらでもないそう思わない ⑥年齢について言ってくる（オバサン・○歳なんだから～など） そう思うどちらでもないそう思わない ⑦結婚はまだ？子供はまだ？と聞いてくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑧下ネタを言ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑨あだ名や○○ちゃんと呼んでくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑩必要以上に食事に誘ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑪『彼氏いる？』『髪切った？』と言ってくる そう思うどちらでもないそう思わない ⑫男性が更衣室の扉を開けたまま着替えている そう思うどちらでもないそう思わない ⑬男性が無許可で女性更衣室に入る そう思うどちらでもないそう思わない ⑭その他 セクハラだと思う行為があれば記入して下さい。 17.あなたがセクハラを見つけた時・・・誰かに言いますか。若しくは通報しますか？ はいいいえ 17の回答理由を教えて下さい。 『はい』と回答された方 『いいえ』と回答された方 18.会社のパワハラ・モラハラ・セクハラのハラスメント研修は全社員行うべきだと思いますか？ はいいいえ 18の回答理由を教えて下さい。 『はい』と回答された方 『いいえ』と回答された方 19.ユニオンのレクリエーションには参加したいですか？ はいいいえ 『いいえ』と回答した方 該当するものにチェック又は記載をお願い致します。 1.家から遠い2.レク内容がいまいち3.知らない人しかいないから4.シフトが合わない5.そもそも行く気がない6.その他 『はい』と回答した方 レクリエーションをやるとしたら、場所や内容はどんなものがいいですか？ （渋谷がいい・焼肉が食べたい・近隣店舗と合同がいい…など） ご協力ありがとうございました。 お困りの事などがあれば、ユニオン相談窓口に連絡をして下さい。 何かしらの事情で、ユニオンの活用が難しい場合はデスクネットより個人携帯ではありますが、 酒井（用賀店）・長谷川（白楽店）までご連絡をして頂ければと思います。
